Mission:工作任務(wù)：- Develop and optimize AI models for perception, decision-making, and interaction in robotic systems.- Implement computer vision, sensor fusion, and machine learning pipelines tailored...

Mission:工作任務(wù)：- Develop and optimize computer vision algorithms to enable robots to perceive, understand, and interact with their environment.- Integrate vision systems with AI, motion control, and ...

Mission:工作任務(wù)：Develop locomotion algorithms for a humanoid robot designed to interact in various environments.為人形機(jī)器人開發(fā)可在多種環(huán)境中進(jìn)行交互的運(yùn)動(dòng)算法。Main Responsibilities:主要職責(zé)：· Design and implement locomotion al...

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)車機(jī)端U3D汽車模型渲染引警開發(fā)與集成驗(yàn)證。2、根據(jù)項(xiàng)目需求，開發(fā)汽車模型高級展示效果，增強(qiáng)表現(xiàn)力。如模型視角切換，內(nèi)飾渲染，開門開窗等特效。3、負(fù)責(zé)U3D汽車模型的質(zhì)量控制、技術(shù)攻關(guān)，按產(chǎn)品需求高質(zhì)量完成交付。4、負(fù)責(zé)Android與U3D之間數(shù)據(jù)通信，視圖交互等。任職要求:1、要求學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、3年及以上C#編程經(jīng)驗(yàn)，具備良好...

一、崗位核心定位目標(biāo)：主導(dǎo)AI辦公套件與三大運(yùn)營商省級市場部（移動(dòng)/聯(lián)通/電信）的寬帶、流量套餐深度捆綁，實(shí)現(xiàn)年度融合套餐創(chuàng)收超千萬元。二、硬性任職要求- 跨運(yùn)營商成功案例： - 至少1家運(yùn)營商深度合作案例（例如：移動(dòng)終端合約機(jī)、聯(lián)通智慧家庭套餐、電信天翼云服務(wù)綁定）。2. 核心能力矩陣能力維度具體要求套餐設(shè)計(jì)能力 精通三大運(yùn)營商分潤機(jī)制（如移動(dòng)“籌碼規(guī)則”、電信“階梯分成”）技術(shù)適配能...

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)云游戲/云電競業(yè)務(wù)的運(yùn)營支持，快速響應(yīng)并解決客戶群以及內(nèi)部反饋問題，包括疑問解答、問題定位、日志排查等；能夠協(xié)調(diào)并組織資源，保障客戶問題得到及時(shí)處理，取得客戶滿意；2、日常oncall ，7*24小時(shí)接聽現(xiàn)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)告警，值班期間能獨(dú)立有效處理線上各類告警異常和用戶問題反饋，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定性；3、針對典型問題案例，能整理輸出培訓(xùn)材料，協(xié)助完善內(nèi)部知識庫建設(shè)；4、識別并反饋用戶...

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)---IT部門負(fù)責(zé)人 40歲以下1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)- 制定符合品牌O2O業(yè)務(wù)發(fā)展的IT戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上線下技術(shù)融合方案（如庫存同步、會員系統(tǒng)打通）；- 主導(dǎo)搭建輕量化中臺系統(tǒng)（訂單中心、會員中心、供應(yīng)鏈管理），支撐前端小程序、APP及線下門店P(guān)OS系統(tǒng)的高效協(xié)同；2. 系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維管理- 負(fù)責(zé)電商平臺（自有商城/第三方平臺）的前端用戶體驗(yàn)優(yōu)化（UI交互、頁面性能）及后端...

公司總?cè)藬?shù)：1000+學(xué)歷要求：人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷；年齡性別：30-36 歲，性別不限。專業(yè)要求：7年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)歷；其他要求：具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)新安街道大浪社區(qū)上班時(shí)間：9...

崗位職責(zé)?：前期主要以香港本地HR事務(wù)操作以及人員招聘工作為主：1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，獨(dú)立制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行全流程招聘（簡歷篩選→電話邀約→面試安排→Offer談判）；2.維護(hù)人才庫，定期分析招聘數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略；3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成人才畫像梳理與招聘需求溝通。4.處理香港HR服務(wù)相關(guān)事務(wù)成長起來以后主要以香港本地HR服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、本港人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)拓展工作為主。硬性條件?：1.本科及以上學(xué)...

工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)鴻蒙端特定功能集的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)功能開發(fā)以及技術(shù)難題攻關(guān)；2. 持續(xù)參與所負(fù)責(zé)功能集的架構(gòu)演進(jìn)，確保其合理性和代碼的健康度；3. 持續(xù)參與團(tuán)隊(duì)工程效能建設(shè)和能力提升，在CI/CD、自動(dòng)化測試等方向持續(xù)落地，提升開發(fā)效率和軟件質(zhì)量。任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上鴻蒙開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上其他語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2. 精通 ArkTS 開發(fā)，具備一定的C++/KMP開發(fā)能力優(yōu)...

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)云游戲業(yè)務(wù)測試，包括但不限于：Android/iOS/PC/H5端的功能測試，兼容測試，性能測試，體驗(yàn)測試，自動(dòng)化測試等。2.根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行需求分析，制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試用例，執(zhí)行測試，定位問題，追蹤問題等。3.能夠推動(dòng)自動(dòng)化能力建設(shè)，參與各端自動(dòng)化測試的開發(fā)工作。崗位要求：1.熟悉Android和iOS系統(tǒng)，具備客戶端測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉adb，Xcode，iTunes等...

工作職責(zé)：1、執(zhí)行中試車間樣機(jī)組裝調(diào)試和產(chǎn)測工作，執(zhí)行中試驗(yàn)證用例并輸出驗(yàn)證報(bào)告；2、負(fù)責(zé)中試車間的物料收發(fā)及管理；3、負(fù)責(zé)樣機(jī)試制過程DFX問題點(diǎn)的識別；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備&夾具的調(diào)試，驗(yàn)證和驗(yàn)收，編制工藝文件；5、試產(chǎn)跟線，處理試制過程出現(xiàn)的異常；6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理；7、依據(jù)中試車間工作計(jì)劃完成相應(yīng)工作。任職資格 ：1、年齡30周歲以下，理工科類?？埔陨蠈W(xué)歷，了解基本的生產(chǎn)管理、設(shè)備管理...

（短期半年外包崗位）崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師完成產(chǎn)品各類環(huán)境適應(yīng)性、機(jī)械可靠性、漆膜、線材、PCBA、包裝等可靠性試驗(yàn)項(xiàng)目執(zhí)行和試驗(yàn)記錄2、執(zhí)行各老化樣機(jī)的拆裝、器件更換、老化試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄和核查3、產(chǎn)品壽命試驗(yàn)自動(dòng)化治具挖掘和驗(yàn)收4、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和EHS環(huán)境體系維護(hù)點(diǎn)檢5、參與實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)和維護(hù)崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)（22-28歲）2、可靠性測試1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉...

職責(zé)1：負(fù)責(zé)中控含實(shí)車的測試工作要求：1.2年以上中控測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉車控車設(shè)，空調(diào)測試2.熟悉車載測試整體流程，可獨(dú)立搭建測試環(huán)境，編寫測試用例3.熟練使用CAN工具，如CANoe/Pcan/Spy3等職責(zé)2：負(fù)責(zé)儀表含實(shí)車的測試工作要求：1.3年以上儀表測試經(jīng)驗(yàn)2.熟悉車載測試整體流程，可獨(dú)立搭建測試環(huán)境，編寫測試用例3.熟練使用CAN工具，如CANoe/Pcan/Spy3等4.了解指示燈...

至少5年P(guān)HP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有Laravel框架項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 深刻理解SOLID原則和面向?qū)ο缶幊痰母拍睿軌蛟O(shè)計(jì)和編寫可測試、可維護(hù)的代碼;有Elasticsearch 搜索引擎的集成和使用經(jīng)驗(yàn)。

2 年以上（B 端 ERP）產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限； 熟悉跨境電商行業(yè) ERP 功能和業(yè)務(wù)流程（PMC/頭程/采購/訂單/財(cái)務(wù)），對跨境電商店鋪模式概念及體系有一定的認(rèn)知；

請與我們討論您的需求，了解我們?nèi)绾沃С帜恼衅附桓?Talk to us about your needs and how we can support your recruitment delivery

? 負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)科技產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)；? 負(fù)責(zé)科技產(chǎn)品的實(shí)施落地、工程交付；? 結(jié)合公司內(nèi)外部資源，建立完善科技產(chǎn)品化的能力；? 國際化視野，對B端科技類產(chǎn)品有較強(qiáng)的感知和理解；? 有較為豐富的B端咨詢經(jīng)驗(yàn)；

Base安徽省宣城市宣州區(qū)百壽路5號（宣城立訊精密工業(yè)有限公司）主要工作:1、監(jiān)督檢查收貨、配料工及發(fā)貨工的工作情況；2、監(jiān)督和檢查票據(jù)處理，保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確性、保證帳實(shí)相符無誤；3、監(jiān)督各工區(qū)的物料使用情況和不合格品的處理情況；4、及時(shí)掌握物料信息，并及時(shí)組織傳遞信息，保證物料的及時(shí)發(fā)放與到達(dá)，以便于保證計(jì)劃的正常執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)化學(xué)、危險(xiǎn)品、有毒有害物品的運(yùn)輸、儲存、保管，負(fù)責(zé)建立危險(xiǎn)化料...

Base 武漢金融港，有2D、3D類數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注的審核經(jīng)驗(yàn)到崗時(shí)間:3周以內(nèi)

職位信息（資深銷冠帶領(lǐng)+行業(yè)穩(wěn)步上升+高提成+提供出國拜訪的機(jī)會）1.負(fù)責(zé)操作阿里國際平臺的客戶詢盤，報(bào)價(jià)訂單跟進(jìn)和利用RFQ開發(fā)客戶；（店鋪情況：4年出口通店家，專人運(yùn)營，開通頂展；TM咨詢+有效詢盤600個(gè)/月，入職后每個(gè)月可分到120-200個(gè)）2.負(fù)責(zé)公司分配的網(wǎng)站詢盤跟進(jìn)，公司有專業(yè)的市場團(tuán)隊(duì)做谷歌推廣，每月網(wǎng)站詢盤100多條可以跟進(jìn)客戶，輕松出單。3.公司有龐大的公?？蛻艨梢愿M(jìn)...

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理，按日清月結(jié)原則，憑單下賬，按時(shí)提交報(bào)表，做到賬、卡、單、實(shí)物一致。2.來物數(shù)量清點(diǎn)、送檢及入庫。3.對入庫的物料按類放置，并標(biāo)識清楚。物料出、入庫后，及時(shí)更新物料收發(fā)卡，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4.嚴(yán)格按流程操作，對所須物料按量備足，并遵守先進(jìn)先出原則。5.物料盤點(diǎn)，及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)相關(guān)人員，并做好相關(guān)記錄及單據(jù)報(bào)表。6.隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無儲...

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銀行外事接送，配合各部門用車；2、負(fù)責(zé)銀行車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理銀行車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理：4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職要求1、年齡30歲及以下，大專及以上學(xué)歷；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有很好的服務(wù)意識；　4、踏實(shí)肯干，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)加班；5、其它要求：持有粵港兩地...

崗位職責(zé)：1、使用旺旺千牛等聊天工具接待客戶，妥善處理客戶的售后問題，提升客戶滿意度；2、日常各平臺銷售訂單審核及特殊訂單新建；3、及時(shí)并有效的處理各平臺的退換貨、工單及投訴；4、能及時(shí)處理好中差評，做好店鋪產(chǎn)品的評價(jià)管理，提升店鋪的信譽(yù)度；5、平臺客戶訂單發(fā)票的登記開具6、定期統(tǒng)計(jì)各類售后問題，反饋客戶的不滿和問題，并提出改進(jìn)建議；7、協(xié)助售前、運(yùn)營等部門完成一些配合性工作，達(dá)成每月的服務(wù)...

要職責(zé)是：1、通過微信線上添加粉絲好友，溝通滿足粉絲需求，與粉絲進(jìn)行高效互動(dòng)，提升即時(shí)轉(zhuǎn)化率以及入群率;2、為粉絲提供貼心服務(wù)，提升粉絲滿意度，促進(jìn)留存;3、激發(fā)沉默粉絲，提升粉絲活躍。人員要求：1.踏實(shí)：客服的工作比較重復(fù)和瑣碎，需要相關(guān)人員有較高的耐心和服務(wù)感。2.穩(wěn)定:我們的客服工作涉及到售前售后等相關(guān)產(chǎn)品知識，跨部門協(xié)調(diào)等處理，所以不希望人員有較大的變動(dòng)。3.有服務(wù)感：客服直接對接客...

崗位職責(zé)：1、在線接待：通過微信小程序及微信與客戶溝通，解答客戶疑問，引導(dǎo)用戶并促進(jìn)成交。2、訂單處理：審核客戶購買的訂單，手工單、補(bǔ)發(fā)單、贈(zèng)品訂單等即時(shí)處理。保障店鋪訂單及時(shí)發(fā)貨，避免發(fā)貨超時(shí)3、收集整理客訴問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。4、社群氛圍營造，與客戶互動(dòng)，提升社群活躍度及客戶粘性度。5、上級安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、有電商平臺或者微商客服工作經(jīng)驗(yàn)，有一定銷售意識和...

主要職責(zé)：1.熟悉公司產(chǎn)品，能迅速準(zhǔn)確地推薦給客戶參考，及時(shí)提醒顧客備注其特殊要求，并與發(fā)貨部門及時(shí)溝通，避免發(fā)貨出錯(cuò)；2.及時(shí)回復(fù)客戶咨詢、詳細(xì)詢問客需求并提供合理建議，把握客戶消費(fèi)心理，了解客戶需求信息，有效的為客戶介紹關(guān)聯(lián)產(chǎn)品，并引導(dǎo)客戶購買，促成愉快的交易；3.整理和分析銷售過程中遇到的問題，設(shè)身處地地為顧客著想，并及時(shí)反饋給部門主管，讓問題能快速有效的得到解決；4.按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)...

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目（H5/小程序）的框架搭建與性能優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和落地，并能取得有效成果；3. 與后端工程師協(xié)作，高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)；4. 不斷優(yōu)化前端基礎(chǔ)建設(shè)，提升開發(fā)效率和質(zhì)量，與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和...

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品（包括 iOS 和 Android）整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)研發(fā)；2.有跨平臺研發(fā)能力，能整體思考移動(dòng)端框架對業(yè)務(wù)的支持；3.了解未來移動(dòng)端技術(shù)發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)建設(shè)人才團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)人員效率任職要求：1.本...

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)大前端團(tuán)隊(duì)的搭建和管理；2、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提高系統(tǒng)速度、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性，不斷提升用戶體驗(yàn)，降低業(yè)務(wù)開發(fā)成本；3、承擔(dān)重要的業(yè)務(wù)項(xiàng)目, 能做出合理的技術(shù)解決方案；4、主導(dǎo)進(jìn)行性能、穩(wěn)定性優(yōu)化、技術(shù)難題攻關(guān)、發(fā)現(xiàn)...

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目迭代，系統(tǒng)優(yōu)化以及系統(tǒng)重構(gòu)等具體任務(wù)的開發(fā)。2.能獨(dú)立承擔(dān)重要任務(wù)，并對結(jié)果負(fù)責(zé)任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，三年及以上使用JAVA開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)2.精通Java基礎(chǔ)(常用類庫，深入源代碼的優(yōu)先考慮)，良好的編碼規(guī)范。...

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)框架搭建，核心代碼編寫；2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率，對重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān)；3.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，為團(tuán)隊(duì)引入新技術(shù)和新方案；4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研發(fā)，參與開發(fā)過程的代碼設(shè)計(jì)、審...

崗位職責(zé)：1. 組織測試人員撰寫測試用例，進(jìn)行用例評審，并負(fù)責(zé)主持公司產(chǎn)品的測試工作2. 協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、測試，作為項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)每個(gè)迭代高質(zhì)量的完成崗位要求：1. 熟悉測試方法論，測試經(jīng)驗(yàn)豐富，測試意識好，5年以上的測試經(jīng)驗(yàn)2. 有產(chǎn)品意識...

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃，負(fù)責(zé)iOS產(chǎn)品的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)研發(fā)；2. 能解決APP的性能問題和各種開發(fā)過程中碰到的疑難問題。崗位要求：1. 5年以上的IOS 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有百萬級App研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2. 熟悉IOS 的主流開發(fā)框架...